鹿邑

映象网讯（记者 申学南 实习生 袁思雨 通讯员 王涛 李小伟）为破解村（社区）“两委”换届工作中存在的问题，有力推进换届工作，12月10日下午，鹿邑县组织召开村（社区）“两委”换届工作研讨会。周口市政府副市长、县委书记梁建松出席会议并讲话。县政府副县长翟杰出席会议。各乡镇（街道、产业集聚区）党（工）委书记参加会议。会议由县委常委、组织部长杨所超主持。

会议依次听取了各乡镇（街道、产业集聚区）村（社区）“两委”换届工作进展情况，重点包括“两推”、支部书记调整、村干部意向人选年龄结构、年轻干部比例、妇女干部比例等情况的汇报；梁建松针对某乡镇工作中遇到的难题和突出问题，当场提出指导性的解决办法，并对全县村（社区）“两委”换届下步工作进行了强调和安排。

梁建松强调，对不胜任的党组织书记，不要受外界因素的影响，不要心存顾虑，要坚决予以调整；基层党支部是做好各项工作的保证和基础，要牢牢把握夯实党在城乡基层执政基础这一根本，围绕能更好的服务脱贫攻坚和人居环境治理等中心工作，下大力气选优配强党组织书记；要依法依规，严格程序，扎实做好候选人初步人选的审查、公示、选举等工作。

杨所超要求，一是要积极稳妥。各乡镇党委要关注化解村（社区）“两委”换届工作信访问题，对于矛盾突出的村（社区），党委书记要亲自挂帅，靠前指挥，将信访矛盾化解在村里；二要规范程序。要严格时间节点，严格程序步骤,做到法定的程序不能变，规定的步骤不能少；三要严格标准。要做到两个必须保证，即35岁以下、妇女干部标准不能降低，高标准落实“一肩挑”；四要严肃纪律。坚决把纪律挺在前面，亮明底线，划出“红线”，从严从实以铁的纪律确保村“两委”换届风清气正。

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