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11月27日，记者从河南省人力资源社会保障厅获悉，按照国家统一部署，该厅与省发展改革委、省公安厅、省财政厅等12个部门联合印发通知，决定从12月1日起，在全省开展农民工工资支付情况专项检查。

据了解，专项检查将一直持续到春节前，重点针对使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。检查内容为：用人单位按时足额支付农民工工资情况、遵守最低工资规定情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况；在建工程建设项目实行工资保证金、农民工实名制管理、农民工工资专用账户等制度措施的情况等。

省人力资源社会保障厅有关负责人说，通过开展专项检查，要确保“治欠保支”工作取得明显成效，实现春节前欠薪案件和涉及农民工人数明显下降、因欠薪引发的群体性事件数量明显下降。

在专项检查中，对恶意拖欠农民工工资，数额大、时间长、性质恶劣的企业，人社部门要责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质；将重大欠薪案件按规定向社会公布，将严重欠薪企业列入拖欠农民工工资“黑名单”；加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接，严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪行为。（记者 宋敏）