7月14日,省教育厅召开新闻发布会,就2017河南特岗教师招聘工作进展情况进行通报。今年河南省继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,全省将为农村学校招聘特岗教师15300名。今年特岗教师招聘的报名时间是7月16日~22日,全省统一笔试时间是7月30日上午9:00~11:00。 特岗教师服务期限为3年。
特岗教师在聘用期间,执行国家统一的工资制度和标准,并享受相应的社会保障待遇。
按照规定,特岗教师服务期满后,可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策;愿意留在当地继续任教的,设岗县(市)政府为其落实工作岗位与编制,与当地正式教师享受同等待遇。
2017年,河南省特岗教师招聘优先满足村小、教学点的教师补充需求,优先安排体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充,并继续推行“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和岗位分配政策,同等条件下生源地考生优先,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。
记者 张静 实习生 周兰
符合报考岗位要求,应聘初中教师的学历要求本科及以上,应聘体、音、美学科教师的,要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近。
从今年起,特岗计划岗位需求申报工作纳入河南省特岗教师招聘管理系统。从2018年起,报考我省特岗教师的应往届毕业生均需要具备相应的教师资格条件,这意味着特岗教师选拔门槛明年将更高。
3月8日,记者来到许昌市建安区榆林乡一中,采访了一位岗位学雷锋标兵——特岗教师杨美丽。
近日,映象网记者从汝州市教育体育局获悉,该市部分农村特岗教师反映“要求发放2015年以来乡镇工作人员补贴,要求与在编教师享受同等的社会保障待遇(五险一金),要求发放省里规定的特岗教师津贴及生活补贴”等三项具体诉求。汝州市高度重视,当即对相关问题进行调查并采取措施积极解决。
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